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失業保険をもらえるか確認 フローチャート
※2007年10月1日以降に退職された方は、こちらの失業保険をもらえるか確認フローチャートをご覧下さい。

雇用保険に加入しているかを確かめる(不安があれば、ハローワークで照会

|→加入していない−加入してもらうよう職場と交渉を!

雇用保険に加入している場合、被保険者であった期間(加入期間)がどれくらいなのかを確認。(※1)
□退職日の翌日から1ヶ月ずつさかのぼって数えます。
例)12月31日に退社したら、その翌日、1月1日から1ヶ月ずつさかのぼるので、12月1日〜12月31日・・・、7月1日〜7月31日。というように計算します。

|→加入期間が6ヶ月未満−失業保険をもらう対象ではありません。でも、諦めないで下さい(※2)

加入期間が6ヶ月以上−第一段階クリアです。

これだけで、もらえますよ!と申し上げたいのですが、まだ、条件があります。
加入期間を数えるために期間を区切ってもらいましたが、その期間ごとに14日以上働いている必要があります。(有給休暇をとった日も含めます)
上の例なら、12月1日〜12月31日の間で、14日以上、11月1日〜11月31日の間で14日以上働いていたかどうかです。
・14日以上−その1ヶ月を被保険者期間1ヶ月としてカウント。
・14日未満−その1ヶ月は被保険者期間として数えられないのでさかのぼって、14日以上の日がないか探します。(ただし、退職日以前の1年間しか遡れません)

|→14日以上ある日が6ヶ月未満−失業保険をもらう対象ではありません。

14日以上ある日が6ヶ月以上ある。(被保険者期間が6ヶ月以上)
失業保険をもらえる対象です!

※1−研修期間は雇用保険に加入していないというケースもあります。(違法です)試用期間があった、いまは社会保険に入っているけど、最初の1、2ヶ月位は社保はもらってなかったという方は、会社にしてやられている場合もありますので、確認が必要です。

※2−これまで、雇用保険に加入してこなかったという場合はどうしようありません。早めに再就職して、雇用保険の加入期間を延ばしてください。
以前に雇用保険に加入していて、失業保険をもらっていない場合、まだチャンスはあります。前の会社を退職してから、現在の会社に就職するまでが1年に収まっていれば、前の会社の雇用保険の加入期間も合算できます。

これは、週30時間以上の契約で仕事をされている場合になります。
パート・アルバイトなど、呼び方に関わらず、週20時間以上30時間未満の契約で仕事をされている方は、退職日以前の2年前に、被保険者期間が1年以上必要になります。
| 2007年10月改正前 | 23:09 | comments(2) | trackbacks(0) |
コメント
大西さん、初めまして。コメントありがとうございます。
退職.jp管理人jun2です。

雇用保険料が引かれている明細を受け取っていれば、
加入しているって思いますよね。

経営者さん、経理担当者さんのうっかりミスなのか、故意的な行動なのかはさておき、

雇用保険にさかのぼって加入しましょう。
すでに退職されているのか、現在もお仕事中なのか、
文面から判断することはできませんが、
いずれにせよ、2年間は遡って加入することが可能です。

雇用契約書や、給与明細、出勤表などを持って、
ご自身の住所か、会社の所在地を管轄するハローワークで相談なさってください。
(加入暦の確認もされるのであれば、免許証・保険証などの身分証もお持ちください)

雇用保険被保険者証は、労働者に渡さないという事業所も多いのですが、
(以前は、事業主がハローワークに手続きを行うときに、雇用保険被保険者証の添付が必要でしたが、
持ってきてね〜!と頼んでも、紛失や提出してくれない人が多く、面倒なので、最初から預かっておくという会社が主流でした)

「雇用保険被保険者証」と共に、
「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書」も労働者に渡すことになっています。

平成15年5月以降に雇い入れられた場合で、
・雇用保険が引かれている
・働き初めて2ヶ月くらい経過
なのに、「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書」を受け取っていない場合は、
あれ?ちょっと怪しいかも?と思ってください。

>昨年11月からですが
というのが何を指すのかわかりませんでした。
1年前から引かれていたのに、加入の日付が昨年の11月になっているということでしょうか?

その場合でも、遡っての加入を求めることになります。
事業主さんがスンナリと応じて下さると良いですね。

2007/10/01以降の退職に関しては、
http://blog.taisyoku.jp/?eid=739972
などをご覧ください。
| jun2 | 2008/02/11 1:55 PM |
雇用保険料 が 給料から一年前から引かれてる。加入したのは 先日です 昨年11月からですが こんなケースはどうなりますか?
経営者の不手際ですよね
| 大西 | 2008/02/11 12:31 PM |
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