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職業訓練校 その7 退職前に職業訓練校に申込める?
在職中に職業訓練校に応募したい!というのは、裏を返せば、退職後すぐに職業訓練校に入学したい、失業保険も受給する予定。という事でよいんでしょうか?
雇用保険の加入期間等は満たしている、在職者の方という事で、話を進めます。

戦略的退職というか、職業訓練校に学びたいコースがあるなら、これはかなり有効な手段だと思います。

退職前(離職前)に職業訓練校に応募することは可能です。
中には、離職者しか申込めないコースもあるようですが、

訓練期間までに離職(退職)する見込みであれば、応募できる。
というのが、通常の運用です。

ただ、応募と入学は別なので、

職業訓練校の入学時に、失業保険の受給資格が発生していないと、入学取消になると思ってください。

失業保険や諸手当で、在校中の生活の保障をしますから、頑張って技能を身につけて、再就職してくださいね。
というのが職業訓練校の使命なので、こればっかりは仕方のないことでしょう。

では、実際の手続きですが。

(1) 情報収集(パンフレット等)
(2) 出願時期、応募締切を確認した上で、入学したい職業訓練校を決定。(退職可能時期から、消去法で選ぶという手もあります)
(3) 受講申込書、(パンフレットに付いてます)顔写真(3×2.5)の準備
(4) ハローワークにて求職の申込み
(5) ハローワークの相談窓口にて必要書類提出

求職の申込みは、退職者(離職者)も在職者も、どちらもできるようになっています。
私は、職探しクラブの一員です。というアピールで、職業訓練校の応募資格です。
求職の申込みに、雇用保険被保険者証は必要ありません。職員の方に尋ねられたら、退職予定者で、まだ持っていない旨を述べましょう。

職探しクラブの会員証が、ハローワークカードです。
この会員証を使って、この人は、いつ、どこの訓練校に応募しましたよ等々の情報を管理するのです。
職業訓練校に合格した場合の手続きにも使用しますので、紛失しないようにお気をつけくださいね。

あとは、試験(入校選考など呼び名は様々です)に合格して、退職して、入学なんですが。

入学資格の、受給資格者であることも満たさないといけないので、
離職票を手に入れ、ハローワークに提出しておかなくてはなりません。
遅くとも、訓練開始の前日までです。

離職票を手に入れるには、退職後10日程かかります。
(私は人事部が適当だったので、17日かかりました)

退職前に、職業訓練校に応募し、合格できた。退職もできたのに、離職票の提出が間に合わず、入学取消(涙)なんて事のないよう。
ゆとりを持ったスケジュールを組んでくださいね。
| 職業訓練校 | 00:03 | comments(2) | trackbacks(0) |
コメント
kawachiさん、初めまして、コメントありがとうございます。
まず、誠に申しわけないのですが、私は職業訓練校の面接を受けたことはありません。
なので、体験談ではなく、目撃談ですとか、聞いた話になります。ごめんなさい。

私が見た範囲では、職業訓練校の面接に臨むのに、カジュアルな服装の方が多かったです。
茶髪の方も多いですし、特に黒に染める必要はないと思いますが、
夏場なので、退色が心配です・・・。
金髪に近い茶髪かも?と思われるようであれば、染められる方が良いでしょう。
服装も、スーツの方が無難だろうと思います。

kawachiさんのコメントからでは、わからなかったのですが、在職中の方、退職後の方どちらでしょうか?

退職後に、職業訓練校の面接を受けられるという事で、話を進めますが、

一番にアピールすべきなのは、
「職業訓練を受ける必要性と再就職への意気込み」です。

再就職のために、不足している知識・技能があり、
その講座を受けることによって、必要な技能・知識が身に付けられる、再就職に結びつく、
なので、職業訓練を受けたいんです。
というのが、面接官の方が好むストーリーのようです。

そのコースの競争率にもよりますが、
20代前半・自己都合退職ということだと、職業訓練校の合格は難しいと思いますが、頑張ってくださいね。
| jun2 | 2006/09/12 1:15 AM |
☆職業訓練の試験の日は、髪の毛の色染めた方がという方と茶髪でいいのでは?という方がいるのですが、どちらの方がベストでしょうか?一応一日だけ染めるスプレーがあるのですが、なんか余計に目立ちそうな気がして・・・
☆私は20代半ばの者です。訳あって退職を半年前から考えるようになり、前々から経理の勉強をしたいという思いがあって、退職後どうしたら就けるか考え、募集の企業に電話して伺い、やはり勉強してないととのことだったので勉強しようと思いました。それで在職中に色々学校を探してみて、職業訓練制度を知り、在職中に説明会に参加して話を聞きどううしても退職後に受けたいと思ったのですが、その事を面接で話すのは不利ですか?? 在職中に考えたということで・・あまり良くないのかと思い・・教えてください宜しくお願いします。kawachi
| kawachi | 2006/09/11 10:01 PM |
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