失業保険もらえますか 懲戒解雇でももらえる?
はい、もらえます。
って、これで、終了しちゃ、ダメですかね…。

では、もう少し詳しく、

まず、解雇懲戒解雇別物です。
解雇は、会社の方に非がある(会社が悪い)
懲戒解雇は、あなたの方に非がある(あなたに落ち度がある)とされています。

失業保険をもらうに当たっても、
解雇の人は、特定受給資格者といって、何の準備もできずに、退職を余儀なくされた人なんだから、早く再就職してもらおう、そのためにも、早く失業保険が受給できるようにしてあげよう、失業保険も長い期間あげよう、というスタンスです。

懲戒解雇の人は、自己都合退職の方と同じように給付制限が課されます。

そう、お分かりですね。給付制限があるだけで、手続きをしていれば、自己都合退職の方と同じように失業保険はもらえます

その他に、気になる点は、「懲戒解雇だとバレますか?」でしょうか。
離職票に、はっきり書いてありますので、ハローワークには、分かります。

離職理由という項目がそれですが、
解雇か懲戒解雇かによって、手厚い保護(特定受給資格者)か一般扱い(受給資格者)かが決まりますので、区別のつきやすいように、わかるようになっています。

ハローワークから受ける紹介状などに、懲戒解雇と書いていることはありませんので、その点で発覚する怖れはありませんが、

履歴書には、懲戒解雇と記載しないといけません。
ですので、面接先には、懲戒解雇の事実は分かるものと覚悟を決めておいてください。

履歴書に「懲戒解雇」と記載しないのは、次の会社の就業規則にもよりますが、解雇を言い渡される理由になり得ます

前の職場へ聞き合わせをされたり、退職証明書の提出を求められたり、懲戒解雇が分かるキッカケはたくさんあります。何とか面接は通ったけれど、採用取り消し、解雇なんて目にあわれないように、
履歴書は正確に記入なさってくださいね。
| 失業保険もらえますか | 01:54 | comments(0) | trackbacks(0) |
失業保険もらえますか 海外に行きます
えーっと、ひと口に海外に行くと言っても色々なんですが…。

まず、海外に行っている間、失業保険はもらえません
振り込んどいて、とかは無理です。

私的な旅行はダメだけど、語学留学なら認められる?そんなこともありません。
なんせ、求職活動していませんから。

そして、恐ろしいことに、あなたが海外に行っている間に、受給期間はどんどん減って行きます。

たまに、「1年間の留学から帰国しました、失業保険はもらえますか?」と質問されることもありますが、

泣いてしまいそうです、悲しすぎます。
『失業保険をもらえる資格は、退職の次の日から1年間で消えてしまいます。あなたの受給資格も消滅しています。』なんて、言いたくありません。

海外に行っている間、受給資格期間は減っていきますが、所定給付日数に変更はありません。

ですので、所定給付日数90日の方ならば、3,4ヶ月海外に行って、戻ってきてから受給手続き、給付制限後、失業保険をもらい始めるというのは、スケジュール的に可能かと思います。
あくまでも、可能なだけで、そんなに余裕を持った消化ではありません。

受給資格が消えてしまえば、所定給付日数がどんなに残っていても、もらえなくなるので、くれぐれもご注意下さい。

ワーキングホリデー(ワーホリ)の年齢制限のために、どうしても、退職後すぐに出発しないといけない場合もあると思いますが、
どのくらいの期間、現地に滞在されるのかは、ご自身でよくお考え下さい。
雇用保険は掛け捨てたと思って、失業保険は最初からなかったものだと、諦める。という選択肢もあるでしょうが、

もったいないです!毎月毎月支払っていた雇用保険なので、ぜひ、有効活用できるように、
海外に行く予定のある方は、失業保険を全部もらい終わってから出国、または、全部もらえるように帰国されることを強く、おすすめします。

レアケースだとは、思いますが、夫(妻)の海外転勤に伴い出国する場合には、受給期間延長が申請できます。忘れずに、申請してくださいね。    
        受給期間と受給期間延長の申請に関して
| 失業保険もらえますか | 23:57 | comments(0) | trackbacks(0) |
失業保険もらえますか 退職後、専業主婦(夫)になります
ご結婚おめでとうございます。新生活は何かと物入りですから、もらえるものはもらいたいですよね。

ただ単に、退職して、専業主婦(夫)になっただけでは、失業保険はもらえません

専業主婦(夫)=働く意思なし
失業の状態にないとみなされてしまうためです。

退職理由が結婚だからではなく、働く意思がないと受けとられるから、失業認定が受けられないのです。

これは、扶養家族に入った・入っていないは関係ありません。

結論からたどると

失業保険をもらう
   ↑
失業認定を受ける
   ↑
求職活動をする=働く意思がある です。

結婚をしようが、扶養家族に入ろうが、※仕事に就く意思があり、仕事を探している限りは、失業保険はもらえます。

探す仕事は、正社員でなくても、パート・アルバイトでもかまいません。

すごく頑張ったのに、就職できなかった、失業保険も全てもらいきってしまった、という例も良く聞きますが、

就職するつもりがないのに、失業保険をもらう為だけに求職活動をする、というのは絶対にやめて下さいね。

※−扶養に関しては、税金(所得税)と健康保険・年金で基準が違います。失業保険の受給額によっては、扶養の範囲に入りきらず(日額3611円以下なら扶養のままで可)、自分で国民保険に加入、国民年金の第一号被保険者にならないといけなくなります。

各会社によって、扱いが違いますので、配偶者の会社に問い合わせをしてくださいね。

面倒ですが、給付制限中は扶養、受給中は国民保険、受給終了後、(収入条件をクリアして)また扶養に入るのが、金銭面の負担は一番少ないです。
| 失業保険もらえますか | 16:49 | comments(0) | trackbacks(0) |
失業保険もらえますか 退職後、学校にいきます
退職の理由として、学校に入学するためというのを聞きます。

転職の為のスキルを磨く、本当にやりたい事を見つけたから勉強する。

とても、すばらしいことだと思います。

しかし、失業保険的には、危険です。

「就職する意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、就職できない。」方のサポートをするのが失業保険なのです。

学校に行くんだったら、就職する意思は、ないってこと?
昼間は学校?いったい、いつ求職活動するつもりなの?

以上、ハローワークの面接終了、失業認定受けられず、当然、失業保険はもらえない、という事になりかねません。

一般的に、就職活動に影響がないと判断されるものなら、失業保険をもらうのに影響はありません。
(通信教育、夜間部、通学が週2回程度など)

各種学校の日程と認定日が重なるから、変更して欲しい、というのも無理なので、認定日や求職活動に支障のない、スケジュールを組むのが最優先になります。

職業訓練のコースに勉強したいものがあれば、すごくラッキーなんですけどね…。

そのほか、勉強関連で使えそうなものといえば、教育訓練給付制度でしょうか

雇用保険の加入期間を満たしている方なら(3年以上)、受講料の補助を受けることもできます。
もちろん、これは、在職中でも使える制度です。
英会話や資格取得など、高額な授業料がかかるケースでは、まぁ、使える制度です。
          教育訓練給付制度について
| 失業保険もらえますか | 01:12 | comments(0) | trackbacks(0) |
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日向 咲嗣
失業保険−聞いたことある!
もらい方−知らない(><;)
という人にぴったり。
基礎知識〜裏技まで、バッチリ載ってますよ。